WEB上からインポートして受検依頼の案内を行う
前提
受検依頼の案内を行うにはまず受検依頼を作成する必要があります。受検依頼の作成方法は受検依頼を作成するの記事をご確認くださ...
リストインポート機能を利用して受検依頼の案内を行う
前提
受検依頼の案内を行うにはまず受検依頼を作成する必要があります。受検依頼の作成方法は受検依頼を作成するの記事をご確認ください。
受...
未受検者に個別でリマインドメールを送る
受検依頼を作成し、リストインポート機能を利用して受検者リストを格納した場合は、インポートした受検者のうち、会員登録済みの未受検者にリマインドメー...
受検が中断した受検者に再受検案内を送る
前提
こちらの記事は、受検をしている途中に何らかの理由により、受検が最後まで終えられず、「受検中断」してしまった方が、再受検できるようにする...
受検依頼の受検期間を延長する
本記事では、受検依頼の受検期間の延長方法を紹介しております。※受検期間の終了前・後どちらでも設定可能です。
1．左メニューの「受検依頼一覧」...
社員受検案内のポイントについて
本記事では、社内で適性検査の受検を案内する際のポイントや注意点についてご説明しています。
目次：
はじめに：社内へのご案内の重要性について
...
自社社員に2回目以降の社内受検を案内する方法
本記事は自社社員向けに2回目以降の社内受検を案内する方法についてご紹介します。
受検依頼の案内方法
下記どちらかの方法で受検をご案内ください...
性格検査を英語で受検いただくための案内方法
ミキワメでは、性格検査を英語で受検いただくことが可能です。
英語での受検を案内される場合は、下記の手順に従ってご案内ください。
注意
能力検査...
ミキワメの受検案内URLを受検者に送付する際のメールテンプレート
案内URLを用いて、社員や候補者にミキワメの受検を案内する際に活用できるメールテンプレートです。
注意
CSVやフォームを用いて受検者情報を登...
社内周知向け案内文例【適性検査用】
社内に適性検査を展開する際の周知案内の文例をご紹介します。はじめて適性検査を実施するにあたり、案内文を作成の際は下記をご参照ください。
【ウェル...
社員受検・候補者受検の案内文面例
本記事は受検者に受検依頼をする際の案内文例をご紹介します。
社員受検の際の案内文面例
社員様に案内いただく際の参考文面になります。適宜変更し...