Q.英語での受検は可能ですか?
A.性格検査のみ英語で受検することが可能 受検画面までは現状すべて日本語のみとなっておりますため、英語受検マニュアルをご覧いただきながら、登録→...
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Q.会員登録時の入力項目を削除できますか?
A.入力項目の削除は不可 自社社員受検と候補者受検の場合で入力情報は異なります。表示される項目を削除することはできません。   自社社員 ...
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ミキワメの適性検査を過去に受検済みの方の対応方法
本記事は過去にミキワメの受検をした方(新卒 / 中途候補者)の対応方法に関する説明記事です。同一アカウントで受検する場合のみ、下記が適用されます...
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Q.作成した受検依頼を削除することはできますか?
A.一度作成が完了した受検依頼は削除することは不可 受検依頼を非表示にすることができますので、使用している受検依頼のみを受検依頼一覧で表示させる...
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Q.同じアドレスで異なる人が受検することは可能ですか?
A.システムの仕様上、同じアドレスでは同一人物のみ受検できる形になっており、複数の方の受検は不可 メールアドレスが入力できない方に関しましては、...
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Q.システムからメールで受検案内をする際の送信元アドレスは何ですか?
A.「no-reply@mikiwame.com」 システムからメールで適性検査の受検案内をする際、「no-reply@mikiwame.com...
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Q.受検者は自身の受検データを見ることができますか?
A.受検者の皆様も自身の受検データをダウンロードすることが可能 マイページにログイン後、トップ画面の「受検結果をダウンロードする」ボタンからダウ...
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Q.社内受検で能力検査は必要ですか?
A.基準設定を行うための社員分析には性格検査の結果のみを使用するので、能力検査の受検は不要 もし受けられる場合は、10分の性格検査に加えて、20...
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Q.社内受検者は、部署名や社員IDを必須にすることはできますか?
A.社員ID入力に関しては、必須入力にすることは不可。自社社員管理の画面から一括/個別での更新が可能 部署名や役職は任意記入となっておりますので...
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