A．基準設定を行うための社員分析には性格検査の結果のみを使用するので、能力検査の受検は不要
もし受けられる場合は、10分の性格検査に加えて、制限時間最大30分の能力検査を受けていただく形になります。
0
0
この記事は役に立ちましたか？
0人中0人がこの記事が役に立ったと言っています