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適性検査でミキワメAIを活用する

この機能はミキワメAI適性検査によって収集された性格データと心理学の知見、ChatGPTのAPIを組み合わせたアルゴリズムを用いた機能です。この機能はべータ版になりますので、規定が変更になる可能性があります。１．適性検査におけるミキワメAIとは

ミキワメAIサポート事務局 2023年06月25日 23:27 0件のコメント

ミキワメAI（適性検査）の活用例

本記事は、適性検査にてミキワメAIを活用する上で、質問例や質問する際のポイントをご紹介します。ミキワメAIの詳しい操作方法は（ 適性検査でミキワメAIを活用する）をご参照ください。質問する際のポイント・具体的で明確な質問をする

榊彩那 2023年07月06日 10:08 0件のコメント

社内周知向け案内文例【適性検査用】

人事部からマネージャー向けにミキワメAI適性検査を案内する場合人事部から直接社員にミキワメAI適性検査を案内する場合 URL挿入Ver. 人事部から直接社員にミキワメAI適性検査を案内する場合 CSV配信Ver. 【人事部からマネージャー向け】お疲れ様です。

ミキワメAIサポート事務局 2023年06月15日 09:12 0件のコメント

能力検査は過去に受検をしていても、3回までは新たに受検をすることが可能 4回目以降は、過去3回の受検結果の中で最も良い受検結果が送付されます。 ※自社社員の方は4回目以降も受検が可能です。詳細につきましては 適性検査の受検方法-受検が2回目以降の方向け-候補者

ミキワメAIサポート事務局 2022年06月20日 08:43 0件のコメント

受検履歴の詳細項目・利用内容/詳細：候補者が受検した受検依頼・受検項目：受検依頼の受検項目（性格適性検査 / 能力適性検査 / 性格適性検査+能力適性検査）・受検区分：受検依頼の受検区分（新卒区分 / 中途区分）・チケット消化数・チ

ミキワメAIサポート事務局 2024年01月26日 02:39 0件のコメント

自社社員受検 9．実施する適性検査の種類を選択ミキワメAIには、能力適性、性格適性の2つの検査があります。能力適性･･･受検者の言語・非言語の能力を測る検査、受検時間は約最大30分性格適性･･･受検者の性格を測る検査、受検時間は10分

ミキワメAIサポート事務局 2025年01月23日 20:50 0件のコメント

エージェントへの依頼文面例

【選考プロセスの変更点】・推薦いただく際に候補者の書類に加えて適性検査「ミキワメAI」の受検が必要となります。・推薦いただいた候補者の面接実施可否は書類の内容に加えて適性検査「ミキワメAI」の結果を考慮して判断いたします。【貴社へのご依頼事項】

ミキワメAIサポート事務局 2020年05月13日 13:26 0件のコメント

Slackとの連携設定手順が知りたい

集計結果]今回実施したサーベイの結果をお送りします自社社員向け 適性検査 受検依頼メール件名：[ミキワメAI] 適性検査のお知らせ ※変更可能 適性検査 受検リマインドメール件名：[リマインド] 適性検査のお知らせ [ミキワメAI] ※変更可能

ミキワメAIサポート事務局 2025年03月26日 02:31 0件のコメント

候補者へ受検を案内する際のテンプレート（性格検査のみ）候補者へ性格検査のみの適性検査案内を行う場合は、下記のメールテンプレートをご活用ください。〇〇株式会社　採用担当です。弊社選考にご応募いただきありがとうございます。弊社では応募いただいた方に適性検査の受検をお願いしております。

ミキワメAIサポート事務局 2023年07月04日 09:59 0件のコメント -1

社員受検・候補者受検の案内文面例

現在、自社の社風に合う人材を採用するために、自社との適性を判断するための適性検査の導入を検討しております。つきましては、社風を見える化するために、社内受検にご協力いただけますと幸いです。検査結果は、社風の分析に利用するためのもので、人事考課等に利用されることはございません。

ミキワメAIサポート事務局 2021年01月07日 12:01 0件のコメント -1

ミキワメAI 活用支援センター