カスタム権限を設定する

本記事では、カスタム権限についてご紹介します。

カスタム権限とは

お客様が独自に権限をカスタマイズできる機能です。従来の4つの権限「管理者」「マネージャー」「利用者」「運用担当者」（各アカウントで利用できる機能について）に加え、閲覧・操作の権限を自由に作成いただけるのが「カスタム権限」です。また権限の設定は複数作成することが可能です。

目次：

1. カスタム権限を作成する
2. カスタム権限を付与する
3. カスタム権限で設定できる各項目の詳細
4. 設定例

1．カスタム権限を作成する

カスタム権限の作成方法は、「新規で権限を追加する」、もしくは「従来の4権限を複製して編集する」方法の２つの設定があります。詳細は下記リンク記事をご参照ください。

作成方法マニュアル：カスタム権限を作成する

2．カスタム権限を付与する

カスタム権限を、担当者に割当てるためには、カスタム権限を作成後「アカウント管理」の画面から対象者に権限を付与して頂く必要がございます。詳細は下記リンク記事をご参照ください。

作成方法マニュアル：カスタム権限を付与する

 

注意

※権限の作成、アカウント付与の設定は管理者権限のみとなります。

 

3．カスタム権限で設定できる各項目の詳細

カスタム権限における、設定可能な閲覧・操作の項目詳細は下記リンク記事をご参照ください。

カスタム権限で設定できる各項目の詳細

4．設定例

例）担当者に、「採用候補者」の受検データも「自部門の社員」受検データも見せたい場合
面接官兼部門のマネージャーでもある担当者様は、新卒採用候補者および自部門の社員様の受検結果が閲覧できる権限を作成することが可能です。
この場合は、権限名「マネージャー」から「複製して新規作成」し、追加したい項目の閲覧・操作にチェックし登録して頂く方がおすすめです。

マネージャー権限を複製してカスタム権限を作成する方法

1. 「カスタム権限を管理する」をクリック

2. 「複製して新規作成」をクリック

3. 「権限名」を入力

4. 「受検者情報」の閲覧と操作をチェック

5. 「登録する」クリック

カスタム権限を作成後「アカウント管理」の画面から対象者に権限を付与してください。

作成方法マニュアル：カスタム権限を付与する

 

	マネージャー権限の場合	カスタム権限で「面接官兼部門のマネージャー」の場合
社員受検結果の閲覧	△※1	〇
候補者受検結果の閲覧	×	〇
受検依頼一覧の閲覧・編集	×	〇
適性スコア基準設定の閲覧・編集	×	×
分析機能の活用	△※1	〇
似ている社員分析の活用	△※1	〇
自社社員管理の閲覧・編集	×	〇
設定画面の閲覧・編集	×	〇

※1：閲覧権限の付与されている部署の社員受検結果の閲覧や分析のみ可能です。